2023年9月，为深入学习贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化组织干部队伍，推动上海国企党建高质量创新发展，根据市国资委党委的统一部署，华谊集团党校举办两期市国资委系统“千名组织干部进党校”培训班，来自华谊集团、上海银行、上海农商银行、东浩兰生、上海建科集团、联和投资等六家单位的111位新任基层组织干部参加学习并完成考试。
打铁必须自身硬。组织部门是管党治党的重要职能部门，是做好国企党建工作的关键角色。华谊集团党校紧紧围绕培训主旨，以筑牢思想根基和提高综合能力为重点，围绕新时代国企党建创新发展要求，聚焦党委组织工作实务，搭建多维度“联”交流平台，持续探索党建赋能。
1.提高站位 筑牢思想根基
邀请市委党校专家教授分别作“深入学习贯彻新思想 推动主题教育走深走实”“国企改革和国有企业治理体系”《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》专题授课，为学员解读习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，了解掌握国企改革发展的新形势和新要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，更好地指导实践、推动工作。
2.聚焦实务 提高综合能力
邀请资深党务工作者、相关专家围绕“党委组织工作”“党建品牌”“会务摄影”等主题进行讲解，通过学习党委工作规范、基层党建实务和党建品牌创建与维护等组织工作实务，旨在进一步提升基层组织干部贯彻党委意图、谋划企业党建、分析解决问题、指导帮带基层、创新工作模式的专业能力，不断激发基层党组织活力，提高国企党建工作水平。
3.搭建平台 注重“联”交流
破冰?联：培训班安排破冰活动，学员纷纷上台分享自身岗位的基本情况和个人特长等信息，快速找到拥有共同属性的小伙伴，为后续深度交流打下基础。
共创?联：培训班安排分组研讨，学员围绕党委工作情况和工作难点展开充分讨论和交流，分享党委、党支部工作特色和疑惑，通过组内共创，探索解决问题的新思路和新方法。
跨界?联：培训班安排学员赴上海农商银行嘉定支行和东浩兰生上海外服等“红旗党组织”进行参访学习，走进去观摩最新金融智柜、我嘉书房特色网点和上海外服党建展示厅与职工之家，坐下来学习金融机构和两新组织的党建工作特色和党建品牌内涵，感受到了开展党建联建和人文关怀的无穷魅力和力量，丰富了各单位争创红旗党组织和党支部示范点的工作思路和方法。
学员感悟
上海农商银行 张雯晴 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我是一名刚刚从事党务工作不到三个月的党务新人，通过四天学习，我深刻认识到了党建工作的重要性，原本许多模糊的概念变得清晰了，有了系统框架。我深深感受到自己身上的任务之重，责任之大。未来，我会牢记“眼中有活，脚下有土，肩上有责”，切实提高自己的党性修养和专业能力，做好支行的党建工作。
华谊集团 俞佳 这是我自2022年踏上组织工作岗位以来的一次宝贵的系统培训。课程设置丰富，既有国企改革内容，也有组织工作实务，又有年度重点工作主题教育课程，还有争创特色亮点的党建品牌，老师们理论功底扎实，实务经验丰富，以生动语言和案例深入浅出地诠释了党的理论和党建工作。我们组织干部不仅要“埋头走路”，更要“抬头看路”，推进企业党建工作高质量发展。
上海银行 费亚丹 参加本次学习，既学到了新的知识，也净化了思想；既学到了别人的经验，也看到了自身差距。后续我将继续加强学习，做好学用结合，扎实做好基层党建工作，以良好的工作能力为公司发展贡献力量。
联和投资 冷芳谷 通过学习，我对国企改革与国有企业治理、新时代新思想主要内容、基层党建工作内容和程序以及党建品牌创建等内容有了完整的、系统的、深入的学习。我是从事人力资源工作的，将党建工作与企业人力资源工作有机结合，不仅能为企业找到正确发展路径，而且能丰富人力资源管理工作的方式和内容，提高企业的核心竞争力。后续我将不断学习和探索党建和人力资源工作相结合，促进企业高质量发展。
东浩兰生 金玮洁 对于组工干部来说，学习永远在路上。组织干部必须具备全面、扎实的党务工作理论基础和丰富的实践经验，并善于将学到的理论知识进行总结提炼并指导实践工作。通过培训，拓宽了视野，学习到了新的专业知识，增强了做好党务工作的专业本领，在今后的工作中，我会将所学的知识融于实践，争取取得更大的进步。
建科集团 王梦笛 党校精心设计了培训课程，既有宏观政策解读、理论学习，也有微观党务实操内容，更有优秀红旗党组织的现场参访，令我受益匪浅，同时深切感受到自身党务能力的差距和不足。作为组工干部，我们要坚持初心，始终做一名担当者，牢记为党工作的使命，不畏困难，在担当中历练，在尽责中成长。我将牢记使命，加强学习，坚持力行，不断提升个人的思想基础、能力素质，更好地开展党务工作。